《电鳗快报》文 / 杨力
9月21日，东方雨虹发布了第三期限制性股票激励计划，本计划拟向激励对象授予不超过3296.6万股限制性股票，约占本计划草案公告时公司股本总额14.9亿股的2.21%。
本计划授予的激励对象共计2189人，包括公司高级管理人员、中层管理人员、子公司主要管理人员、核心业务(技术)骨干及董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工(不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;本次全部激励对象均未同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划)。
该公司公告还披露，本计划授予的限制性股票，在解除限售期的四个会计年度中，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。具体业绩考核目标如下：
以上业绩考核目标是否容易完成?《电鳗快报》从该公司上半年财报中了解到，该公司上半年实现扣非前和扣非后的净利润分别为9.16亿元和6.89亿元，分别增长了48.11%和30.37%。此外，2018年，东方雨虹实现扣非前和扣非后净利润分别为15.08亿元和13.23亿元，同比分别上涨了21.74%和15.95%。
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