科技公司出资万元鼓励员工搬离湾区

【侨报记者张苗11月15日湾区报道】随着湾区的高科技行业爆炸性增长，科技公司的招聘工作越来越成为难题。 一家硅谷的初创公司出新招，通过向员工提供10000元的离职费用来逆转招聘趋势。

MainStreet首席执行官 卢德洛（Doug Ludlow）表示：“湾区是一个生活成本极高的地方，我们认为， 这实际上不是可持续的。”

MainStreet首席执行官 Doug Ludlow （KPIX新闻截图）

卢德洛和他的联合创始人以前曾在谷歌（Google）工作，并希望学习谷歌一些被赞誉的政策，例如允许员工远程工作，灵活安排日程，帮助他们避免通勤之苦。

MainStreet近日表示，为新员工提供1万元资助，帮助他们搬出湾区并可进行远程工作。

圣荷西州立大学化学工程专业的Siham Salameh说：“这个主意，很棒。我的意思是，它为人们提供了另一种选择，可以在家工作，但仍然有所作为。因此，这是个好主意。” 也有人认为，1万元对于硅谷技术员工来说，诱惑力不足， “这对于那些实际上在硅谷工作的人来说只是零花钱。”但是， 对于已经想搬离湾区的人来说，这1万元将锦上添花。

卢德洛解释说，远程通勤或远程工作几乎可以在有计算机、手机和互联网连接的任何地方完成。但是他也指出其中一个缺点，那就是远程工作的员工 经常会感到孤独，失去了在办公室时和同事面对面的接触的机会。卢德洛说：“如今，远程工作大部分意味着在家工作。据统计，远程工作的员工在6个月内有50％的人想辞职，因为他们感到孤独。”

卢德洛说MainStreet计划通过在沙加缅度、波特兰和盐湖城等城市使用视频会议和共享工作空间来降低员工这种孤独感。